企业内训概述
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2018-08-06

含义概述
企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业网易人人中彩票官网分为外部网易人人中彩票官网和内部网易人人中彩票官网,企业内训是指在企业内部进行网易人人中彩票官网和学习,内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门网易人人中彩票官网,课程可以以企业内部中高层管理人员为主要网易人人中彩票官网对象,也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行网易人人中彩票官网。授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的网易人人中彩票官网需求灵活设置。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
 
内训分类
人力资源内训、物流采购内训、市场营销内训、销售管理内训、企业管理内训、生产管理类内训、客户服务类内训、礼仪类内训、物业类内训、TTT内训、沙盘内训,管理技能类,财务采购类等。

内训优势
量身定制:员工继续教育或进修行为有时候体现出其它的功利性,如学历教育、获取资格证书等,网易人人中彩票官网学习的内容并不完全与工作需要相关联,其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。但企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析,内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性,相当于量体裁衣。
人均成本低,整体效应高:在企业内训中,要是任用内部网易人人中彩票官网师进行主讲,其成本主要是时间成本及支付给内部网易人人中彩票官网师的少量补贴,网易人人中彩票官网费用会大大降低;即使是聘用外部网易人人中彩票官网师,由于参与企业内训的学员数量并不一定是事先确定好的,而往往由企业自行确定,这样人均费用一般不会太高。反过来,正因为参与企业内训的人数有很多,大家就可以针对一些具体问题进行探讨,达到真正解决企业关键问题的目的,进而体现出企业内训的规模经济性。
安排灵活:既然是企业内训,网易人人中彩票官网的地点主要在企业办公所在地,网易人人中彩票官网时间、网易人人中彩票官网人员也主要由企业决定。这样,企业可以根据自身实际工作灵活安排网易人人中彩票官网时间,如可以利用淡季时间进行企业内训,既确保了参与网易人人中彩票官网的人数,也不至于影响正常工作。相反,一些其它形式的网易人人中彩票官网项目在网易人人中彩票官网时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。
质量控制容易:对企业而言,网易人人中彩票官网质量至关重要,但这又是非常不容易控制的一个环节。网易人人中彩票官网内容、网易人人中彩票官网讲师、网易人人中彩票官网对象、网易人人中彩票官网评估都是影响最终网易人人中彩票官网质量的重要因素。在一般的外部网易人人中彩票官网中,单个企业往往难以掌控这么多环节,进而影响网易人人中彩票官网质量。在企业内训中,这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说,保证企业内训质量相对容易一些。

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